শিক্ষক নিয়োগ যোগ্যতা: NTRCA’র ‘সমতাবিধানের’ বিজ্ঞপ্তি প্রত্যাহার, বহাল এমপিও নীতিমালা-২০২৪
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতার মানদণ্ড নিয়ে সৃষ্ট বিভ্রান্তি অবশেষে দূর করলো বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (NTRCA)। সম্প্রতি শিক্ষাগত যোগ্যতার সমতাবিধান (Harmonization/Equivalence) সংক্রান্ত একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করার পর, সেটি প্রত্যাহার করে নিয়েছে কর্তৃপক্ষ।
NTRCA (স্পষ্টভাবে) জানিয়েছে, শিক্ষক নিয়োগের সুপারিশের ক্ষেত্রে এখন থেকে নতুন কোনো ব্যাখ্যা বা নির্দেশনা নয়, বরং “বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল, কলেজ, মাদরাসা ও কারিগরি) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২৪”-ই চূড়ান্ত এবং একমাত্র অনুসরণীয় নির্দেশিকা হিসেবে গণ্য হবে।
কী ঘটেছিল? (বিভ্রান্তির সূত্রপাত)
NTRCA বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোতে বিষয়ভিত্তিক শিক্ষক নিয়োগের জন্য প্রার্থী সুপারিশ করে থাকে। বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় বা বোর্ড থেকে অর্জিত ডিগ্রির মান বা সমতুল্যতা নিয়ে কিছু অস্পষ্টতা বা জটিলতা তৈরি হয়।
এই অস্পষ্টতা দূর করার লক্ষ্যেই NTRCA সম্প্রতি শিক্ষাগত যোগ্যতার সমতাবিধান সংক্রান্ত একটি ব্যাখ্যা বা নির্দেশনামূলক বিজ্ঞপ্তি জারি করেছিল। কিন্তু এই নতুন বিজ্ঞপ্তিটি জারির পরেই বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, আবেদনকারী এবং এমনকি NTRCA’র অভ্যন্তরীণ কর্মকর্তাদের মধ্যেই নতুন করে বিভ্রান্তি দেখা দেয়। অনেকেই মনে করেন, নতুন এই ব্যাখ্যা এমপিও নীতিমালা-২০২৪ এর সাথে সাংঘর্ষিক বা অস্পষ্ট।
সংশোধনী: বিজ্ঞপ্তি প্রত্যাহার ও নীতিমালা পুনর্বহাল
সৃষ্ট এই বিভ্রান্তি নিরসনের লক্ষ্যে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও অভিন্নতা নিশ্চিত করতে NTRCA দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।
- বিজ্ঞপ্তি প্রত্যাহার: কর্তৃপক্ষ তাদের পূর্বে জারি করা সেই সমতাবিধান সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তিটি প্রত্যাহার করে নিয়েছে।
- এমপিও নীতিমালা-২০২৪ বহাল: NTRCA ঘোষণা করেছে যে, এখন থেকে শিক্ষক নিয়োগের সুপারিশের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতার মানদণ্ড হিসেবে শুধুমাত্র “বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল, কলেজ, মাদরাসা ও কারিগরি) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২৪”-এ বর্ণিত যোগ্যতাই প্রযোজ্য হবে। এর বাইরে আপাতত অন্য কোনো ব্যাখ্যা বা সমতাবিধানের নির্দেশনা অনুসরণ করা হবে না।
এর অর্থ কী? (সংশ্লিষ্টদের জন্য)
NTRCA’র এই সর্বশেষ সিদ্ধান্তের ফলে কয়েকটি বিষয় পরিষ্কার হলো:
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠান: প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের শূন্য পদের চাহিদা (e-Requisition) পাঠানোর সময় এমপিও নীতিমালা-২০২৪ অনুযায়ী পদের জন্য নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা উল্লেখ করতে হবে।
- আবেদনকারী: নিবন্ধনধারী প্রার্থীরা কোনো পদের জন্য আবেদন করার সময় নিশ্চিত হবেন যে তাদের অর্জিত ডিগ্রি এমপিও নীতিমালা-২০২৪ অনুযায়ী ঐ পদের জন্য নির্ধারিত যোগ্যতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
- NTRCA: কর্তৃপক্ষ নিয়োগ সুপারিশ করার সময় শুধুমাত্র এমপিও নীতিমালা-২০২৪ কেই মানদণ্ড হিসেবে ব্যবহার করবে।
শেষ কথা
NTRCA’র এই দ্রুত সংশোধনমূলক পদক্ষেপ একটি প্রশংসনীয় উদ্যোগ। এটি শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ার মতো একটি স্পর্শকাতর বিষয়ে অহেতুক বিভ্রান্তি ও দীর্ঘসূত্রিতা এড়াতে সাহায্য করবে। এখন সকল পক্ষের জন্যই একটি সুস্পষ্ট নির্দেশিকা (এমপিও নীতিমালা-২০২৪) রয়েছে, যা অনুসরণ করে নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ ও গতিশীল হবে বলে আশা করা যায়। সকল শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ও আবেদনকারীকে এমপিও নীতিমালা-২০২৪ পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে দেখে নেওয়ার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।